INVESTIGACIÓN
DESCRIPTIVA
El fraude es un problema que viene evolucionando año con año
en las Empresas, esto sucede dentro de las organizaciones de los diferentes
sectores ya sean empresas públicas y privada.
El desarrollo de la presente investigación proviene de la
necesidad en la identificación de fraudes en los estados financieros que no
solo es un problema local más al contrario es un problema mundial. Al respecto
las empresas han tenido un incremento del 3.7% por año y se estima que pueda
duplicarse a lo largo de los años siguientes (INE), teniendo cada empresa una
posibilidad del 80% de sufrir al menos un fraude por año, esos fraudes pueden
ser: delito económico, malversación de activos, sobornos, corrupción y
fraudes. De acuerdo a la identificación
de los casos se dividen en: malversación de activos (78%), delitos informáticos
(26%), uso indebido de la información privilegiada (21%), sobornos y corrupción
(21%) y fraudes de empresas (18%), además de múltiples variables como la
contratación de personas no profesionales, la ética del profesional, la poca
inversión en la prevención del fraude.
INVESTIGACIÓN
HISTÓRICA
A
través de la historia han existido fraudes muy famosos a nivel mundial, que han
afectado a todos los sectores y a todas las economías mundiales.
La
problemática es como poner una disminución o eliminación a esto, la
implementación de control de personal y de técnicas de auditoria que le permita
a las empresas privadas, disminuir la vulnerabilidad que tienen frente a los
riesgos de fraudes, es una de las alternativas más eficaces que podemos
plantear.
Queda demostrado que el fraude está presente en todos los
ambientes empresariales y más donde los métodos usados son de manera
automatizada, se tiene que tener un especial control sobre los trabajadores de
determinada empresa puesto que al conocer el movimiento de las cuentas,
valiéndose de los errores cometidos y de los huecos o fallas en las facturas
utilizan el fraude como medio de beneficio propio.
INVESTIGACIÓN CUALITATITA
El
fraude se ha presentado en los últimos años como uno de los más grandes males
para las empresas, las economías y la sociedad en general. El auditor convive
en un ambiente de riesgos, de actos fraudulentos, los cuales se amplifican con
la diversidad de actividades, la tecnología y las nuevas formas de realizar el
fraude.
Por
todo lo señalado se busca alternativas para poder aminorar o eliminar la gran
cantidad de fraudes que se presenta en el país.
INVESTIGACIÓN CUANTITATIVA
Podemos
observar que el fraude interno se incrementó en un 25% en los últimos dos años
de 2010 a 2012, es algo alarmante como va creciente esto. En el año 2010 se
observaba un 30% de fraudes al año, ponemos de ejemplo el año 1990 aquí los
fraudes al año equivalen a un 5% al año.
Conociendo
estos datos nos damos cuenta que debemos hacer algo para parar con el aumento
de fraudes que se da cada año.
INVESTIGACIÓN EXPERIEMNTAL
Añadiendo
en el control interno de una empresa ciertos procedimientos de auditoria
buscamos disminuir una gran parte de los fraudes. Esta investigación se baso en
poner a una prueba ciertos procedimientos de autoría para que las empresas sean
menos accesibles a sufrir fraudes, con tal sistema se estudio como la empresa
reaccionó al nuevo control que había y se verificó que el sistema si pudo
disminuir los fraudes, pero no en una totalidad, por lo cual es una buena alternativa,
pero aún se puede mejorar para así encontrar un procedimiento que elimine los
fraudes internos.
CONDORI CONTRERAS LIZETH JOSELINE
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